Educação – Caminho para ser uma pessoa melhor

Por

Conhecereis a Verdade, e a Verdade vos libertará.

São João 8,32

Pouca ciência afasta de Deus, muita ciência nos aproxima d’Ele.

Louis Pasteur

Conhece-te, aceita-te, vença-te.

Santo Agostinho
Por que devemos estudar?

Jesus, que é o Caminho, a Verdade e a Vida, é a cabeça da Igreja. Portanto, qualquer coisa que esteja na verdade está direta ou indiretamente ligada à Igreja.
Por isso, a Igreja é desafiada continuamente a provar que permanece na Verdade.
Para encarar tal desafio, é necessário o esforço pessoal de se educar, conhecer e amar Deus.

Youtube: Por que sou católico? – Padre Paulo Ricardo

Livro: Por que sou católico? – Felipe Aquino

Youtube: Por que preciso batizar o meu filho quando criança? – Padre Paulo Ricardo

Youtube: O Papel Espiritual da Mãe – Pe. Paulo Ricardo – Canção Nova

Tema: Catequese

Tema: Princípios e Objetivos da Educação Católica

Tema: Para Crianças e Pré-Adolescentes

Livros:

  • Coleção: As Crônicas de Nárnia – C. S. Lewis
  • Aventuras de Huckleberry Finn – Mark Twain
  • Fábulas – La Fontaine
  • Heidi – Johanna Spyri
  • O Livro das Virtudes para Crianças – Willian J. Bennett
  • O Pequeno Lorde – Hodgson Burnett
  • O Pote Vazio – Demi
  • Coleção: O Senhor dos Anéis – J. R. R. Tolkien
  • O Vento nos Salgueiros – Kenneth Grahame
  • Os Meninos da Rua Paulo – Ferenc Molnár
  • Phantastes – George MacDonald

Saiba mais:

Livro: A Fé Explicada – Leo J. Trese

Coleção: Inteligência se Aprende – Professor Pier (Pierluigi Piazzi)

Livro: A abolição do homem – C. S. Lewis

Livro: A Imagem Descartada: para compreender a visão medieval de mundo. – C. S. Lewis

Livro: Suma Gramatical – Carlos Nougué

Livro: Gramática Latina – Napoleão Mendes de Almeida (arquivo PDF)

Livro: Dicionário Etimológico da Língua Portuguesa – Antônio Geraldo da Cunha

Dicionário Etimológico

Dicionário de Símbolos

Coleção: História da Literatura Ocidental – Otto Maria Carpeaux

Livro: A Origem da Linguagem – Eugen Rosenstock-Huessy

Livro: A Rota Antiga dos Homens Perversos – René Girard

Livro: O Bode Expiatório – René Girard

Coleção: História Essencial da Filosofia – Olavo de Carvalho

Tema: Homeschooling

Homeschooling visa a desenvolver cinco áreas:

  • Emocional
  • Espiritual
  • Física
  • Social
  • Intelectual

Saiba mais:

Tema: Educação Clássica – As Sete Artes Liberais

Trivium: lógica, gramática, retórica

Quadrivium: aritmética, geometria, astronomia, música

Coleção: 7 Artes liberais: O Guia da Educação Clássica – Instituto Hugo de São Vítor

Tema: Os Quatro Discursos e Seus Elementos Correspondentes (por Vicente Tolezano)

  • Poético (símbolo: Ar / temperamento: Sangüíneo)
  • Dialético (símbolo: Fogo / temperamento: Colérico)
  • Retórico: (símbolo: Água / temperamento: Fleumático)
  • Lógico/Analítico: (símbolo: Terra / temperamento: Melancólico)

Saiba Mais:

Tema: Analfabetismo Funcional

O analfabeto funcional funciona, não significa. É como um cão sem dono, precisa que alguém mande nele.

Vicente Tolezano

Um curso técnico te ajuda a conquistar o pão de cada dia, jamais a te tornar uma pessoa melhor. O caminho para te tornar melhor, também chamado educação, ou sair de si, ou vencer o egoísmo, ou aprender a amar o próximo, tal caminho passa longe da escola, e é muitas vezes solitário.

Tema: Iniciação Musical

Tema: Formação do Imaginário

A melhor história irá vencer.

Tema: Os 4 Temperamentos

Temperamento é uma característica inata da personalidade de cada pessoa.
De caráter fisiológico, o temperamento de uma pessoa é fixo ao longo de toda sua vida.

É uma ferramenta importante para o autoconhecimento e para lidar melhor com outras pessoas.

A classificação tradicional é feita através de dois eixos ortogonais, sendo o primeiro eixo quente-frio, e o segundo eixo seco-úmido, gerando então quatro quadrantes, ou os quatro temperamentos.

  • Colérico (característica: Quente-Seco / símbolo: Fogo)
  • Sangüíneo (característica: Quente-Úmido / símbolo: Ar)
  • Fleumático (característica: Frio-Úmido / símbolo: Água)
  • Melancólico (característica: Frio-Seco / símbolo: Terra)

Saiba mais:

Tema: Teste DISC

A avaliação DISC é uma ferramenta de autoconhecimento sobre comportamento pessoal em ambientes diversos.
Ela é baseada na classificação em dois eixos: ativa ou passiva em ambiente favorável ou antagonista.
Dessa forma, uma pessoa pode ser classificada em um dos quatro quadrantes:

  • D: Dominância (ativa em um ambiente antagonista)
  • I: Influência (ativa em um ambiente favorável)
  • S: eStabilidade (passiva em um ambiente favorável)
  • C: Conformidade (passiva em um ambiente antagonista)

Saiba Mais:

Tema: As 5 Linguagens do Amor

São cinco formas através das quais as pessoas expressam e recebem manifestações de amor:

  • Palavras de afirmação
  • Tempo de qualidade
  • Presentes
  • Atos de serviço
  • Toque físico

Saiba mais:

Somos o que fazemos repetidamente. A excelência não é, portanto, um ato, mas um hábito.

Will Durant

Tema: As Moradas do Castelo Interior

As 7 moradas da vida interior representam as etapas da santidade que o homem tem de alcançar até chegar à perfeição. Segundo Santa Teresa Benedita da Cruz (Edith Stein), as moradas representam:

  • 1ª Morada: Autoconhecimento
  • 2ª Morada: Escuta e decisão
  • 3ª Morada: Presença real de Deus
  • 4ª Morada: Oração de quietude
  • 5ª Morada: Oração de união (êxtase)
  • 6ª Morada: Enamoramento espiritual
  • 7ª Morada: Matrimônio místico

Saiba mais:

Tema: As 12 camadas da personalidade

As 12 camadas é a descrição do itinerário de amadurecimento humano.

Italo Marsili

Sumário

  • 1ª Camada — O ser / Ser ontológico
  • 2ª Camada — A hereditariedade / Ser hereditário / Temperamento
  • 3ª Camada — O aprendizado / Cognição e percepção
  • 4ª Camada — O afeto interior / O universo afetivo (emocional)
  • 5ª Camada — A força inútil / A autodeterminação do ego / A autoconsciência / A individuação
  • 6ª Camada — A força útil / Conquista de habilidades / Objetividade
  • 7ª Camada — O dever / O servir / O papel social / A vocação
  • 8ª Camada — O confronto com a morte / A síntese individual / A vida diante da morte
  • 9ª Camada — A vida intelectual / Personalidade intelectual (artística / poética) / A busca pela Verdade
  • 10ª Camada — A vida moral / A vida diante da Verdade
  • 11ª Camada — Personalidade transcendental / A Verdade agindo na própria pessoa
  • 12ª Camada — A santidade

Fonte: Descrição das 12 Camadas da Personalidade Humana, acessado em 10/2/2024

Tema: As 7 Faculdades da Alma

  • Senso Comum (símbolo: Lua / vício: Luxúria / virtude: Castidade)
  • Razão (símbolo: Mercúrio / vício: Gula / virtude: Temperança)
  • Apetite Concupiscível (símbolo: Vênus / vício: Avareza / virtude: Generosidade)
  • Vontade (símbolo: Sol / vício: Preguiça / virtude: Diligência)
  • Apetite Irascível (símbolo: Marte / vício: Ira / virtude: Paciência)
  • Intelecto Ativo (símbolo: Júpiter / vício: Inveja / virtude: Bondade)
  • Intelecto Passivo (símbolo: Saturno / vício: Soberba / virtude: Humildade)

Youtube: Meu professor de psiquiatria não sabia definir Psique – Italo Marsili

Os 3 bens transcendentais e as faculdades humanas correspondentes:

  • Beleza
    • Vida correspondente: Estética
    • Faculdades: Senso Comum e Razão
    • O que essas faculdades captam: As proporções estéticas (materiais), a beleza e a feiúra dos entes e também os prazeres e desprazeres da vida
  • Bondade
    • Vida correspondente: Moral
    • Faculdades: Apetite Concupiscível e Apetite Irascível
    • O que essas faculdades captam: A bondade e a maldade das proporções narrativas (relacionais)
  • Verdade
    • Vida correspondente: Intelectual
    • Faculdades: Intelecto Ativo e Intelecto Passivo
    • O que essas faculdades captam: A verdade e a falsidade (mentira) das proporções conceituais

Fonte: Descrição das 12 Camadas da Personalidade Humana, acessado em 10/2/2024

Tema: 5 Níveis de Capacidade/Poder (de acordo com Aristóteles e Northrop Frye, por José Monir Nasser)

  • Herói divino: deuses
  • Herói mítico: ex: Moisés – “a paixão me envolveu completamente” – possui paixão/vontade/intelecto ordenados
  • Imitativo alto: ex: herói de guerra – “a vontade quis e fez” – possui paixão desordenada; vontade/intelecto ordenados
  • Imitativo baixo: sujeito comum – “intelecto viu” – possui paixão/vontade desordenados; intelecto ordenado
  • Personagem irônica: sujeito abaixo da média, impotente, deficiente, pobre, prisioneiro, criança etc. – possui paixão/vontade/intelecto desordenados

Nesse contexto, educação é levar a pessoa a subir de nível de capacidade, ensinando como se comporta uma pessoa de nível superior.

Tema: Linguagem Corporal

Livro: Homens não ouvem, mulheres falam demais – Jane Sanders

Livro: 12 Regras Para a Vida – Jordan Peterson

Livro: Como Vencer um Debate sem Precisar Ter Razão – Em 38 Estratagemas – Dialética Erística – Arthur Schopenhauer

Youtube: Narrativa – Casa da Crítica

Youtube: Como iniciar um discurso – Conor Neill

Livro: A Arte da Guerra – Sun Tsu

Livro: Filosofia da Crise – Mário Ferreira dos Santos

Youtube: Canal Instituto Hugo de São Vítor

Youtube: A necessidade da aceitação dos outros é uma armadilha – Seminário de Filosofia

Youtube: O poder de observar a Beleza no mundo – Seminário de Filosofia

Youtube: Série: Tratado Prático dos Vícios e das Virtudes – Beata Maria Conchita – Dom Adair José Guimarães

Youtube: Série: Sinais e símbolos, gestos e palavras na liturgia – Dom Adair José Guimarães

Aula: A queda dos anjos – Padre Paulo Ricardo

Tema: Os 10 Mandamentos

1 – Amar a Deus sobre todas as coisas.
2 – Não tomar seu santo nome em vão.
3 – Guardar domingos e festas de guarda.
4 – Honrar Pai e Mãe.
5 – Não matar.
6 – Não pecar contra a castidade.
7 – Não roubar.
8 – Não levantar falso testemunho.
9 – Não desejar a mulher do próximo.
10 – Não cobiçar as coisas alheias.

Saiba mais: Os 10 Mandamentos – Católico Orante

Tema: Os Cinco Mandamentos da Igreja

1 – Participar da missa inteira nos domingos e outras festas de guarda e abster-se de ocupações de trabalho.
2 – Confessar-se ao menos uma vez por ano.
3 – Receber o sacramento da Eucaristia ao menos pela Páscoa da ressurreição.
4 – Jejuar e abster-se de carne, conforme manda a Santa Mãe Igreja.
5 – Ajudar a Igreja em suas necessidades.

Saiba mais: Os 5 Mandamentos da Igreja – Católico Orante

Tema: Os Sete Sacramentos

  • Batismo
  • Crisma
  • Eucaristia
  • Reconciliação ou Penitência
  • Extrema-unção ou Unção dos Enfermos
  • Ordem
  • Matrimônio

Saiba mais:

Tema: Os Sete Dons do Espírito Santo (ligados ao Sacramento da Crisma)

  • Sabedoria
  • Entendimento
  • Conselho
  • Fortaleza
  • Ciência
  • Piedade
  • Temor de Deus

Tema: Os Doze Frutos do Espírito (cf. Gálatas 5,22-23)

  • Caridade
  • Alegria
  • Paz
  • Paciência
  • Bondade
  • Longanimidade
  • Benignidade
  • Mansidão
  • Fidelidade
  • Modéstia
  • Continência
  • Castidade
As Virtudes Cardeais por Raffaelo Sanzio

Tema: As Virtudes Cristãs

Tudo o que é verdadeiro, nobre e justo, tudo o que é puro, amável e de boa reputação, tudo o que é virtude e digno de louvor, isto deveis ter no pensamento.

Filipenses 4,8

Virtudes Teologais (cf. 1 Coríntios 13,13)

  • Fé
  • Esperança
  • Caridade

Virtudes Cardeais

  • Justiça
  • Fortaleza
  • Prudência
  • Temperança

Saiba mais:

Tema: Os Sete Pecados Capitais – e suas virtudes opostas

  • Soberba – Virtude oposta: humildade
  • Avareza – Virtude oposta: generosidade
  • Luxúria – Virtude oposta: castidade
  • Ira – Virtude oposta: paciência
  • Gula – Virtude oposta: temperança
  • Inveja – Virtude oposta: caridade
  • Preguiça – Virtude oposta: diligência

Saiba mais:

Tema: Sobre a Utilidade da Literatura Pagã

Tema: Casamento

Encontraste a tua cruz. É uma cruz para amar, para a levares contigo, uma cruz que não é para renunciá-la, mas para levar até o fim.

Tema: Lives Diárias 2017/2018 do Dr. Ítalo Marsili – A Melhor Família do Mundo

Tema: Teologia do Corpo

Tema: Princípios Católicos Inegociáveis

Discurso do Papa Bento XVI aos participantes no congresso promovido pelo Partido Popular Europeu – Site do Vaticano
(…) No que se refere à Igreja Católica, o interesse principal das suas intervenções no campo público é a tutela e a promoção da dignidade da pessoa e, por conseguinte, ela chama conscientemente a uma particular atenção aos princípios que não são negociáveis. Entre eles, hoje emergem os seguintes:

  • tutela da vida em todas as suas fases, desde o primeiro momento da concepção até à morte natural;
  • reconhecimento e promoção da estrutura natural da família, como união entre um homem e uma mulher baseada no matrimónio, e a sua defesa das tentativas de a tornar juridicamente equivalente a formas de uniões que, na realidade, a danificam e contribuem para a sua desestabilização, obscurecendo o seu carácter particular e o seu papel social insubstituível;
  • tutela do direito dos pais de educar os próprios filhos.

Estes princípios não são verdades de fé mesmo se recebem ulterior luz e confirmação da fé. Eles estão inscritos na natureza humana e, portanto, são comuns a toda a humanidade. (…)

Tema: Educação Financeira

Se você produz riqueza, ela é sua. Propriedade é trabalho acumulado.

Tema: Mente e Corpo Sadios

Não devo deixar meu corpo relaxado como ele quer, nem devo lhe vestir uma camisa de força. Devo transformá-lo num instrumento expressivo, tão afinado como um instrumento musical.
Meu corpo deve transmitir o que eu quero transmitir, que deve ser algo importante, valioso e digno.

Judô

Saiba mais:

As fases do nosso corpo ao longo de um dia – mais conhecidas como Ciclo Circadiano

Saiba mais:

Tema: Lições Importantes para as Melhores Famílias

O que torna um time eficiente? Essa pergunta foi respondida pelo Projeto Aristóteles, uma iniciativa do Google com o objetivo de compreender melhor o trabalho em equipe.

O resultado mostrou que existem 5 características fundamentais que os melhores times compartilham. Isso serve como orientação sobre como estamos conduzindo nossa própria família. Veja:

  • Segurança Psicológica: em um time incrível, as pessoas se sentem confortáveis para discordar, defender pontos de vistas, correr riscos em nome da equipe e tentar convencer os demais. Os profissionais não têm medo de serem vistos como ignorantes, incompetentes, negativos ou chatos. Eles também estão à vontade para admitir erros, fazer perguntas e compartilhar opiniões.
  • Confiabilidade: existe muita confiança na equipe. Os colaboradores acreditam que os colegas vão cumprir com suas funções a tempo e com qualidade desejada e definida.
  • Estrutura e Clareza: todos os membros têm clareza de suas atribuições e das contribuições e processos que são esperados. Aqui, as metas têm bastante influência.
  • Significado: é importante ter propósito. Tanto individual quanto coletivamente, o senso de significado faz a diferença em um time incrível.
  • Impacto: entender a relevância e importância do trabalho realizado, tanto no âmbito individual quanto no coletivo.

Saiba mais:

O Projeto Aristóteles e os times incríveis do Google – Blog MBA USP ESALQ

Tema: Ferramentas úteis para o dia-a-dia

  • Matriz de Eisenhower: Importante x Urgente

Essa ferramenta serve para priorizar tarefas de acordo com dois critérios: importância e urgência.
Assim, temos 4 quadrantes para classificar se uma tarefa deve ser feita imediatamente, se deve ser deixada para depois, se deve ser delegada para outra pessoa ou se deve ser descartada.
Uma tarefa considerada importante tem relação direta com objetivos e metas pessoais, familiares, profissionais etc.
Uma tarefa considerada urgente tem um prazo curto para ser executada.

  • Curva de adesão a novas tecnologias ou lei da difusão da inovação

Uma maneira de classificar a personalidade de um indivíduo é em relação à sua resistência a novas ideias.
Cada pessoa tem seu tempo para aderir a algo novo. Por um lado, há pessoas gostam de novidades. Por outro lado, há aqueles desconfiados, que só aceitam algo “novo” quando todo mundo já usou, comprovou e aprovou.
Isso é muito estudado, por exemplo, na área de marketing, quando um novo produto está para ser lançado.
São 5 possíveis classificações: inovadores, primeiros adeptos, maioria inicial, maioria tardia e retardatários.

Saiba mais:

  • Retrospectiva: em busca da melhoria contínua

A Retrospectiva é uma reunião de avaliação de um ciclo que acabou de se encerrar. Nessa reunião, o time, o grupo ou a família avalia o que foi bom e o que precisa ser melhorado desde a última retrospectiva realizada, e define um plano de ação para corrigir o que é necessário e melhorar o que já está bom.

Segue uma sugestão de roteiro para a reunião de retrospectiva:

Preparação:

  • Quem deve participar: todos os envolvidos (ex: toda a família).
  • É preciso reservar com antecedência dia, horário e local para a reunião. Todos os participantes devem ser avisados. A reunião costuma durar entre uma e duas horas.
  • Uma pessoa deve ser responsável por conduzir toda a reunião e anotar tudo o que foi conversado.
  • O responsável por conduzir a retrospectiva traz uma caixa de bombom para ser distribuida durante a atividade final da reunião.
  • Como primeira atividade da reunião, para aquecer a memória e a conversa, as anotações da última reunião devem ser lidas.

Agora então entramos na segunda atividade, que são as perguntas a serem respondidas por todos:

  • 1) O que foi feito desde a última retrospectiva?

Listar principais pontos, os mais relevantes, os eventos mais importantes (positivos e negativos), para não ficar muito longa a reunião.
Obs.: se é a primeira vez que a retrospectiva é feita, todos devem se lembrar dos últimos 6 meses.

  • 2) Lições apreendidas e plano de ação

Quais foram os pontos positivos? Quais são os pontos que precisam ser melhorados?
Observando que o foco não é reclamar, mas sim ajudar a melhorar a si e aos outros.
É preciso então definir um plano – com objetivos e metas – para resolver os pontos aqui levantados.

Última atividade:

  • Quem mais se destacou positivamente nesse período?

A caixa de bombom será usada nesse momento final da retrospectiva.
Cada pessoa elege alguém que se destacou (não pode ser a própria pessoa), diz para todos o porquê da escolha, pega um bombom e entrega para o escolhido.

Observações gerais:

  • Todos precisam ser sinceros, honestos e ter liberdade para se expressar como quiserem, sem serem interrompidos.
  • É preciso alguém para secretariar, ou seja, registrar tudo como histórico para a próxima retrospectiva: data, nomes dos participantes, e tudo o que foi discutido.
  • Um prazo bom entre as retrospectivas é de 4 meses.

Saiba mais: